本网讯（通讯员 田胜参）10月28日，学校在长安校区西区办公楼第一会议室召开“双优”师资队伍建设研讨会。会议深入贯彻落实学校“双优”工程建设工作推进会部署要求，聚焦办学能力优质、服务区域经济社会发展优秀建设目标，专题研讨部署双师双能型师资队伍建设重点任务。副校长韩江卫主持会议、副校长楼旭明出席会议并讲话。人事处、教务处、科研处、教学质量监控与评估办公室负责人，各二级教学单位相关负责人参加会议。

会议指出，“双优”工程是推动应用型本科高校高质量发展的重要抓手，师资队伍是支撑办学能力优质的核心要素，学校必须将双师双能型师资队伍建设摆在师资工作的突出位置，系统谋划、持续推进。

会议要求，一要锚定建设方向，立足邮电行业办学特色和应用型办学定位，紧密对接陕西省重点产业链发展需求，持续优化师资队伍结构；二要拓宽培育路径，坚持引育并举、校企协同，加大具有行业一线背景人才引育力度，常态化选派教师赴企业开展工程实践锻炼，积极选聘行业企业专家担任产业教授；三要完善评价导向，将双师双能素养要求有机融入教师分类评价、职称评聘体系；四要健全协同机制，由人事处统筹牵头，教务处、科研处、质评办协同支撑，各二级教学单位立足学科专业实际细化举措、抓好落地实施。

会议强调，要推动双师双能师资建设与人才培养、专业建设、课程改革、实践教学深度耦合，主动将行业标准融入课程体系建设，推动双师型教师走上讲台、企业真实案例走进课堂，持续强化青年教师工程实践能力培育。

会上，教学质量监控与评估办公室围绕“双优”建设相关指标内涵与评价标准进行解读说明；人事处通报我校师资队伍总体情况，梳理当前建设存在的短板弱项，明确下一步将从完善建设规划、健全教师企业实践管理制度、优化分类评价与激励机制等方面持续发力。与会人员围绕行业人才引进、教师企业实践管理、校企人才互聘共享等方面深入交流研讨。

（供稿：人事处）