本网讯（通讯员 高柯怡）7月15日上午，我校在长安校区办公楼第一会议室召开2025年新入职辅导员座谈会。校党委书记马宁出席会议并讲话，人事处、学生工作部、研究生工作部负责人、各学院学生工作负责人及2025年新入职辅导员参加座谈会。会议由校党委副书记郑大远主持。

马宁认真听取了新入职辅导员的发言，并代表学校向大家表示欢迎。他指出，辅导员队伍作为落实立德树人根本任务不可或缺的重要力量，是与教学、科研、管理同等关键的“第四支队伍”。他勉励新入职辅导员在新征程上勇毅笃行、贡献力量，并就做好辅导员工作提出三点要求。一是锚定角色定位，做育人生态建设者。辅导员具有学生思想的引领者、成长的陪伴者和育人资源的整合者这“三重身份”，要深入学生一线，学会在“浸润式教育”中把握育人温度和深度。二是锤炼五项能力，做立德树人践行者。辅导员要着力提升坚定的政治引领能力、深厚的教育引导能力、高效的事务管理能力、良好的心理疏导能力以及卓越的沟通协调能力，在实际工作中脚踏实地，做思想和行动上的巨人。三是构建成长飞轮，做自我超越践行者。辅导员要积极参加培训交流，探索思政工作新模式，将实践经验升华为研究成果，持续提升职业素养。马宁希望新入职辅导员对标“八度八力”开展工作，即“站位要有高度，形成战斗力；知识要有宽度，形成创造力；识人要有深度，形成感召力；做人要有气度，形成凝聚力；关系要有尺度，形成控制力；交流要有温度，形成亲和力；指导要有精度，形成驱动力；帮扶要有力度，形成竞争力”。他深情寄语全体新入职辅导员在平凡坚守中诠释教育真谛，用工作热情点燃育人活力，在西邮的沃土上成就自己。

郑大远希望新入职辅导员要将马宁书记“八度八力”的要求充分落实到学生思想政治教育工作中。一要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，坚定理想信念，教育引导学生树立“四个正确认识”，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二要注重自身建设，积极适应岗位要求，主动转变角色身份，尽快成长为政治素质过硬、敢于担当负责、工作能力突出的学工干部。三要围绕学生、关照学生、服务学生，对学生情况要做到底子清、情况明，把握学生成长规律，善于运用人工智能等新手段开展工作。四要加强理论学习与教育实践有机结合，将小我与大我融为一体，全面提升自身的综合素质和职业能力。

会上，学生工作部、研究生工作部部长高向鹏宣读了新入职辅导员分配名单，马宁向新入职辅导员颁发了入职纪念印章。18名新入职辅导员结合入职培训和自身经历，分享交流了对辅导员工作和学生教育管理服务工作的认识，表明了恪尽职守服务学生，锐意进取推动工作，助力学校高质量发展的坚强决心。

（供稿：党委学生工作部、党委研究生工作部）