本网讯（通讯员 张琨）7月14日下午，学校2025年师资队伍建设暨院长谈高质量发展会议在长安校区学术交流中心三楼报告厅召开。全体校领导、各指标关联部门及各学院党政主要负责人参加会议。副校长韩江卫主持会议。

党委书记马宁强调，人才队伍是学校发展的根基，师德师风是学校发展的灵魂。要坚持党管人才强担当，各部门、各单位要在政治引领、精准施策、优化环境上下功夫，构建“上下贯通、左右协同”的人才工作格局；要狠抓师德师风固根本，通过教育宣传、考核评估、监督问责，系统构建具有西邮特色的师德师风建设体系。

校长卢光跃指出，实现学校高质量发展，必须锚定战略方位、凝聚思想共识，深入研判形势、直面问题短板，聚焦关键环节、精准靶向发力。人才强校是核心战略，要以“实打实”引才、“硬碰硬”考核、“心贴心”育才为抓手，紧扣学科制定引才规划，动真碰硬完善考核监督，用心用情促进现有人才成长，推动人才工作实现新突破。

副校长韩江卫表示，希望各部门、各单位认真学习贯彻会议精神，要强化责任担当，针对人才工作短板制定整改清单；要精准施策发力，科学规划引才育才路径；要营造良好氛围，深入开展师德师风主题教育；要严格考核监督，确保各项政策落地见效，切实推动学校高质量发展。

会上，校领导为新一届本科教学督导组成员颁发聘书。人事处通报了2025年上半年高质量发展指标完成情况，并对下半年人才项目申报工作进行安排。各学院（部）主要负责人围绕高质量发展任务的落实、师资队伍建设、师德师风建设情况等主题作交流发言。

                             （供稿：人事处）