本网讯（通讯员 韩同非）10月30日下午，为提升学生就业竞争力，切实解决毕业生简历制作中“同质化严重、重点不突出、匹配度不足”等共性问题，就业学院在长安校区大学生活动中心广场举办“简历门诊”就业指导活动，以个性化指导方式为毕业生简历现场“坐诊把脉”，精准破解求职痛点。

活动过程中，针对不同专业学生的简历痛点，指导团队给出了差异化指导策略：面对理工科学生“重技术堆砌、轻成果转化”的普遍问题，指导教师引导学生运用“STAR法则”（情境、任务、行动、结果）量化实践经历，将技术能力与项目成果相结合，突出与目标岗位的契合度；针对文科学生“内容空泛、缺乏亮点”的困惑，指导教师建议结合实习经历补充具体工作案例，通过实际场景展现沟通协调、文案撰写等核心能力。同时，对于简历中格式混乱、错别字、行业关键词缺失等细节问题，指导教师们逐一标注并提供可直接落地的修改建议，帮助学生规避求职“隐形失分点”。除简历指导外，教师们还结合当前就业市场趋势，围绕应聘技巧、岗位选择、行业发展前景等学生关心的话题展开延伸解答，助力学生明确求职方向，树立理性就业观念。活动现场反响热烈，吸引了百余名不同专业的毕业生携带简历有序“问诊”，咨询区域座无虚席。