本网讯  根据《陕西省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见的通知》文件精神，我校人事处组织并认真开展2009年年度考核工作。

   根据考核结果，人事处加班加点、仔细校对、及时修改调整个人工资信息，上报省教育厅及人事厅审批，并从本月起按照晋升后新的标准发放薪级工资，补发一至四月薪级工资增资额。 

 （人事处）