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我校2名辅导员获评第六届陕西高校“优秀辅导员”
发布时间:2023年01月18日 16时11分55秒 责任编辑:丁琳 审核:吕军战

本网讯(通讯员 刘璟)近日,由省委教育工委、省教育厅组织开展的第六届陕西高校“十佳辅导员”“优秀辅导员”推选展示活动评选结果揭晓,我校电子工程学院辅导员马博慧、自动化学院辅导员黄娟获评第六届陕西高校“优秀辅导员”。

近年来,学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,全面落实立德树人根本任务,牢记为党育人、为国育才使命,实施辅导员骨干带动“青蓝”计划,聚焦主责主业,通过“三个强化”,努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质辅导员队伍,不断促进大学生思想政治教育工作提质增效。

强化顶层设计,确保队伍稳定。学校修订了《西安邮电大学关于进一步加强辅导员队伍建设实施办法》,制定了《西安邮电大学辅导员职级晋升及聘任办法》,为辅导员队伍提供制度保障。按照师生比1:200比例设置辅导员岗位,配齐专职辅导员队伍,持续优化辅导员队伍结构。制定辅导员考核办法,完善辅导员考核评价体系,开展辅导员年度考核,明确每月、每学期、年度工作要求,不断夯实辅导员职责,落实辅导员带班津贴,持续加强辅导员队伍建设。确保辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。

强化培训发展,促进队伍成长。学校聚焦辅导员素质能力提升,强化学习培训,构建入职培训、业务培训、网络培训、骨干培训分层递进培训体系,定期开展辅导员沙龙、工作案例研讨等学习交流活动,不断提升辅导员理论素养和工作能力。依托“柚子之声”“党员工作站”等信息化平台,探索“互联网+思政”育人模式,积极开展“百名辅导员讲党史”“辅导员思政微语”微宣讲,着力提升网络思政质量。支持辅导员加强理论和实践研究,每年设立辅导员专项思政课题项目和优秀案例评选,给予经费支持。近五年,辅导员主持各级各类课题60余项,开展辅导员工作室建设,先后建立14个辅导员工作室。丰富“播云”论坛、“湖畔”沙龙内涵和形式,组织开展辅导员业务能力培育、素质拓展、个人风采展示和工作交流研讨,不断提升辅导员素质能力。

强化骨干带动,突显队伍成效。学校注重实施骨干带动,推进实施骨干辅导员“青蓝”计划,推动传帮带和老带新,不断培育和选树优秀辅导员典型,强化优秀辅导员连续性、系统化培养。近年来,学校辅导员先后获评全国优秀教师1人、全国向上向善好青年1人、陕西高校“十佳辅导员提名”3人、陕西省优秀辅导员5人,在辅导员素质能力大赛中,先后获陕西省辅导员素质能力大赛二等奖、三等奖近10项。

(供稿:党委学生工作部)


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